Ссорятся все пары. У каждого человека возникают конфликты в отношениях по разным причинам. От этого, ни как не уйти. Бывает, что конфликты, даже приводят к положительным моментам. Когда конфликтная ситуация возникла, нельзя ее полностью игнорировать. Высказывать то, что накопилось, нужно обязательно, чтобы в один момент вы не взорвались как граната. Так же касается и вашего <ей> <мужа/жены>: если его что-либо не устраивает, он ни в ком случае не должен молчать. И не просите его об этом. Ссор в любом случае не избежать. Но что нужно обязательно сделать – это научиться разрешать конфликты красиво, с пользой и продуктивно. Вам не нужны лишние неприятные ссоры.
Больше понимания - меньше конфликтов.
Основные причины конфликтов:
ФинансыВ современном обществе многие люди сталкиваются с финансовыми проблемами. Раньше данный вопрос не стоял на столько остро, поэтому реже выступал причиной ссор. В наше время мужчина вполне может упрекнуть женщину в том, что она находится на его содержании. У женщины, тоже есть такое право. Человек, который зарабатывает, часто думает, что его «половинка» через чур много тратит, очень часто тратится на ненужные вещи или же, просто сорит деньгами. При этом <муж/жена> полностью уверен в том, что он рационально расходует средства, и считает, что второй вполне мог бы зарабатывать и больше. Здесь и возникают конфликты и непонимание. В основном такие ситуации происходят у людей из молодого поколения, которые только вот начинают зарабатывать. И так же многие из молодого поколения не видят важных факторов, где могли бы пригодится те самые финансы.
РодственникиКаждый из нас абсолютно прекрасно понимает, что родителей не выбирают. Обычно люди об этом нередко задумываются тогда, когда приходится выслушивать их нравоучения. Если такое случается не с собственными родителями, а родителями <мужа/жены>, то иногда бывает трудно убедить себя не срываться. На самом деле, чаще всего родителям «половинки» ничего не высказывается, но конфликт с <мужем/женой> обретает крепкий фундамент, ведь сорваться на ком-то надо.
БытВ основном много ситуаций, провоцирующих конфликты, связаны с бытовыми вопросами. Однозначно Такие конфликты возникают в каждой семье, при этом не имеют значения ни материальное благополучие, ни социальный статус, ни прочие моменты. Вариантов развития конфликтов очень много, начиная с разбросанных носок по всему дому, ну убранной квартиры, не помытой посуды и т. п.
ВыборОчень часто между <супругами> встаёт выбор, например, куда поехать отдохнуть, с чего начать ремонт квартиры, кто что захочет покушать и т. д. Если мужчина и женщина не могут прийти к компромиссному решению, то возникают множественные ссоры и продолжительные выяснения отношений. В итоге проблемы так и не решаются, а борьба в споре между <супругами> только накаляется.
СексЕсли мужчина и женщина не могут найти гармонию в сексуальных отношениях, то конфликты в семье обеспечены. Чаще всего сексуальное влечение у мужчин возникает ситуативно, очень часто оно не совпадает с готовностью женщины. Данная ситуация не устраивает обоих <супругов>. Бывает и, наоборот: у женщины желание появилось, а у мужчина не готов по каким либо причинам. В таких случаях женщина начинает подозревать мужчину в измене.
НедопониманиеВ наше время долгие разговоры уже ни кому не интересны, люди пытаются вникнуть глубоко во все детали, чтобы изучить проблему. Минус в том, что они это делают это поодиночке. В следствие чего начинают обижаться друг на друга, молча, вынашивают в себе, не разговаривая с <мужем/женой> неделями а даже и месяцами. Со временем, в данной ситуации <супруги> начинают отдаляться друг от друга. Внутри себя, каждый из <супругов> начинает домысливать произошедшее, всё больше накручивать себя и добавляя новые неприятные детали. Именно такая ситуация приводит к неприязни и непониманию, так как <супруги> живут с придуманным образом человека, а не реальным. Так и получается, что недопонимание приводит к конфликтам. Важно научиться слышать и адекватно выслушивать до конца своего <ю> <супруга (у)>, а не только себя, тогда и конфликтов в жизни будет намного меньше.
Отсутствие поддержкиЕсли человек решил поделиться со своим <супругом/супругой> какой-либо проблемой, он, естественно, ожидает от второго поддержки и понимания. Когда вы рассказываете о проблеме, то ждёте, что вторая половина обязательно поддержит вас и примет вашу сторону. Но если <супруг/супруга> проявляет открытое равнодушие или начинает критиковать, то естественно, человек огорчается. Со времени такая ситуация приводит к конфликту и выяснению отношений.
Как правильно реагировать на агрессию?Ранее я уже выкладывал посты на тему: женской агрессии и мужской агрессии.
Отвечать в такой же манере – на самом деле не лучший выход из этого: вы просто потратите попусту время и вынесете друг другу мозги. Постоянные такие ситуации истощают, результатом станет усталость и отсутствие близости между вами.
Не нужно подхватывать игру агрессора, а так как говорится - подливать масло в огонь, даже если <супруг/супруга> продолжает атаки. Лучше всего, это спокойно сделайте несколько глубоких вдохов-выдохов и говорите максимально открыто:
– Любимый, тебе сделать чай?
– А сама как думаешь?
– (Вдох-выдох) Я думаю, что ты мог попить чай в своём любимом ресторане не далеко работы. Если ты хочешь чай, то сейчас сделаю его, я быстро. Я заметила, ты не в духе. Может скажешь, что случилось?
Даже такие ваши спокойные ответы не помогут мужчине переключиться на нормальный тон, вы сбережете свои нервы и не усугубите ссору.
По окончании данной ситуации четко проанализируйте, когда <супруг/супруга> начинает вести себя так пассивно-агрессивно. Тут же подумайте, он так общается со всеми людьми или только с вами.
И ещё, проследите за собой. Бывает что мы не всегда можем замечать, что ведем себя агрессивно.
Чаще всего прощаем себе то, чего не можем терпеть в других. В следующий раз, когда вам захочется отмолчаться, надуть губки и почувствовать себя жертвой, постарайтесь абсолютно полностью открыто обсудить с вашим <ей> <супругом/супругой> то, что вам неприятно.
Прежде всего хотелось бы отметить что на тему о конфликтах можно обсуждать вечно. Ту главное понимать из-за чего произошёл конфликт, и так же проанализировать и придумать выход из ситуации а не развивать его.
https://svadba1000.ru/psikholog/60397-k ... iyakh.html